味の素株式会社（社長：西井孝明 本社：東京都中央区）は、当社基幹職※社員対象にした特別転進支援施策を行うことを決定しましたので、お知らせします。
※基幹職：当社において一般的な管理・監督者の役職を表す呼称。
- 特別転進支援施策実施の理由
当社では、中長期のサステナブルな成長の実現に向け、事業ポートフォリオに沿った組織および陣容の再編（人財の適正配置を含む）を実施する過程で、自身の専門性や強みを当社グループ外で発揮することを希望する基幹職の自律的キャリアを支援するために、特別転進支援施策を実施します。 - 特別転進支援施策実施の概要
（１）対象者 ：２０２０年６月３０日時点にて満５０歳以上の基幹職社員全員
（２）募集人数：１００名程度
（３）募集期間：２０２０年１月６日～２０２０年３月１３日（予定）
（４）退職日 ：２０２０年６月３０日
（５）支援内容：通常の退職金に「特別加算金」を上乗せすることに加え、本施策適用者に対して再就職支援を実施 - 業績への影響
今回の特別転進支援施策実施に伴い発生する特別加算金等の費用は、２０２０年３月期決算において「その他の営業費用」に計上する予定です。２０１９年１１月６日に公表した２０２０年３月期（２０１９年４月１日～２０２０年３月３１日）の通期連結業績予想に当該費用を一定程度織り込んでいますが、現時点では、応募者数およびその内訳が未確定であるため、通期連結業績予想への影響については、確定次第速やかに公表します。